Pusha

Det här med döden

Thu, 30 Apr 2009 11:24:38 +0200

Vad skulle livet vara utan döden?

Är du nära ett sammanbrott?

Tue, 24 Mar 2009 00:40:12 +0100

För det första, är det så dåligt med ett sammanbrott? Nej, jag ser det nästan som ett måste. Och sen beror det ju självklart på vad DU ser som ett sammanbrott. Att få sparken, en olycka, en relationskris t.ex separaton, en nära persons död, att pensioneras, naturkatastrofer, världskriser, inbrott, översvämning eller till och med något som till synes är en obetydlig händelse som egentligen representerar någonting annat och som blir droppen som får bägaren att rinna över är alla olika händelser som kan utlösa ett sammanbrott. Och i den bok jag läser står det om detta där det också står att de flesta antagligen kommer att råka ut för ett sammanbrott vilket ofta är något bra. För om man väljer att inte göra något åt sin situation som man hamnat i så blir det ju inte bättre och varför ska man vara kvar på ett ställe som är jobbigt?! När man kommer i en kris eller ett sammanbrott så är det bästa du kan göra att ta dig framåt, gör något!!

(1 pushar, 0 kommentarer)

Ett steg hit ett steg dit

Fri, 09 Jan 2009 15:55:48 +0100

Kanonlåt

(1 pushar, 0 kommentarer)

Jag är ett spöke

Thu, 08 Jan 2009 15:34:33 +0100

"Jag har kommit till insikt om att jag antagligen är ett spöke eller något liknande. Jag vet inte när eller hur jag dog..."

(1 pushar, 0 kommentarer)

Nollfriktion som mål

Thu, 22 May 2008 15:29:00 +0200

Att skapa en organisation som fungerar smärtfritt, eller friktionsfritt, med minsta möjliga motstånd känns extremt lockande. Om man ser optimistiskt på det så handlar det mest om att uppmärksamma områden och punkter som försvårar, eller skapar friktion inom organisationen. Många röster gör sig hörda om exempel på erfaret ledarskap som agerar blixtsnabbt när problem uppstår eller vet precis hur dom skall hantera en svår situation, men tyvärr handlar det då fortfarande om att släcka bränder iställ

(3 pushar, 0 kommentarer)