<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
<channel>
<title>Pusha</title>
<description>Pusha abacus/pushat</description>
<link>http://www.pusha.se</link>
<ttl>1</ttl>
<atom:link href="http://www.pusha.se/medlemmar/abacus/rss/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
<item>
	<title>Kontakter - Facebook vs. Jaiku</title>
	<description><![CDATA[Jag försöker i mitt huvud reda ut hur man idag ser på att ha kontakter på nätet, samtidigt som jag försöker se i kristallkulan på hur vi vill ha det imorgon. Finns det något att tjäna på att vara kontakt med sin sambo på nätet? eller sina arbetskamrater som man ser dagligen IRL? <br/><p>(<a href="http://www.pusha.se/internet/9501_Kontakter_-_Facebook_vs__Jaiku">7 pushar, 0 kommentarer</a>)</p>]]></description>
	<link>http://www.pusha.se/internet/9501_Kontakter_-_Facebook_vs__Jaiku</link>
	<guid isPermaLink="true">http://www.pusha.se/internet/9501_Kontakter_-_Facebook_vs__Jaiku</guid>
	<pubDate>Tue, 27 May 2008 22:52:52 +0200</pubDate>
</item>
<item>
	<title>Nollfriktion som mål</title>
	<description><![CDATA[Att skapa en organisation som fungerar smärtfritt, eller friktionsfritt, med minsta möjliga motstånd känns extremt lockande. Om man ser optimistiskt på det så handlar det mest om att uppmärksamma områden och punkter som försvårar, eller skapar friktion inom organisationen. Många röster gör sig hörda om exempel på erfaret ledarskap som agerar blixtsnabbt när problem uppstår eller vet precis hur dom skall hantera en svår situation, men tyvärr handlar det då fortfarande om att släcka bränder iställ <br/><p>(<a href="http://www.pusha.se/samhalle/9332_Nollfriktion_som_mal">3 pushar, 0 kommentarer</a>)</p>]]></description>
	<link>http://www.pusha.se/samhalle/9332_Nollfriktion_som_mal</link>
	<guid isPermaLink="true">http://www.pusha.se/samhalle/9332_Nollfriktion_som_mal</guid>
	<pubDate>Thu, 22 May 2008 15:29:00 +0200</pubDate>
</item>
<item>
	<title>Blog like Tomorrow</title>
	<description><![CDATA[Våga visa vem du är och var öppen med din kontaktinformation. Likaså bör du använda ditt eget språk och uttryckssätt - försök inte vara någon annan. Tänk såhär; alla vill vi vara fans, dvs vi vill hitta och följa våra idoler, andra som vi önskar att vi är lika kunniga som, belästa som, framgångsrika som eller bara har ett stort kontaktnät som vi önskar att vi hade. Utifrån detta påstående bör alla som skriver beakta att just vara ärliga med vilka dom är och visa sig på mesta möjliga vis. Var per <br/><p>(<a href="http://www.pusha.se/samhalle/9273_Blog_like_Tomorrow">3 pushar, 0 kommentarer</a>)</p>]]></description>
	<link>http://www.pusha.se/samhalle/9273_Blog_like_Tomorrow</link>
	<guid isPermaLink="true">http://www.pusha.se/samhalle/9273_Blog_like_Tomorrow</guid>
	<pubDate>Wed, 21 May 2008 11:59:25 +0200</pubDate>
</item>
<item>
	<title>Hållbart företagande - en introduktion</title>
	<description><![CDATA[Utvecklar här mina tankar på företagandet ur ett perspektiv som jag ser blir viktigare och viktigare. Få företag jag stött på jobbar egentligen för oss människor, vare sig för vår individuella eller kollektiva utveckling. Är helt övertygad om att enda vägen mot ett hållbart samhälle och ett hållbart näringsliv är att fokusera på utveckling av de människor som har direkta och indirekta intressen i ditt företags verksamhet och det du och dina kollegor levererar till dem. <br/><p>(<a href="http://www.pusha.se/samhalle/9232_Hallbart_foretagande_-_en_introduktion">4 pushar, 0 kommentarer</a>)</p>]]></description>
	<link>http://www.pusha.se/samhalle/9232_Hallbart_foretagande_-_en_introduktion</link>
	<guid isPermaLink="true">http://www.pusha.se/samhalle/9232_Hallbart_foretagande_-_en_introduktion</guid>
	<pubDate>Tue, 20 May 2008 12:26:44 +0200</pubDate>
</item>
<item>
	<title>3 steg mot effektivare möten</title>
	<description><![CDATA[Hur ofta har du inte suttit på kvällen och svurit över att hela dagen har gått åt till möten av olika slag - utan någon som helst effektivitet. Dessutom tog mötena så mycket tid att du måste jobba över för att komma i kapp med dom uppgifter du borde ha hunnit under dagen. Nedan följer några enkla tips på hur man enkelt kan styra - och styra upp - sina möten. <br/><p>(<a href="http://www.pusha.se/samhalle/9175_3_steg_mot_effektivare_moten">3 pushar, 0 kommentarer</a>)</p>]]></description>
	<link>http://www.pusha.se/samhalle/9175_3_steg_mot_effektivare_moten</link>
	<guid isPermaLink="true">http://www.pusha.se/samhalle/9175_3_steg_mot_effektivare_moten</guid>
	<pubDate>Mon, 19 May 2008 11:42:36 +0200</pubDate>
</item>
<item>
	<title>Användarutveckling - hur motiverar man till det?</title>
	<description><![CDATA[Användarutveckling är en metod som oftast bygger på att slutkunder utvecklar produkten tillsammans. Det låter galet, men förekommer frekvent, framförallt på webben. Ta Wikipedia.org t.ex, som nästan till fullo utvecklas av användarna själva. Som ett steg i den nya öppenheten på webben kommer fler projekt att använda användarutveckling som verktyg för att skapa det bästa på ett snabbt och billigt sätt. Även internt på företag används former av användarutveckling där dom anställda kan påveka ledni <br/><p>(<a href="http://www.pusha.se/internet/9082_Anvandarutveckling_-_hur_motiverar_man_till_det_">2 pushar, 0 kommentarer</a>)</p>]]></description>
	<link>http://www.pusha.se/internet/9082_Anvandarutveckling_-_hur_motiverar_man_till_det_</link>
	<guid isPermaLink="true">http://www.pusha.se/internet/9082_Anvandarutveckling_-_hur_motiverar_man_till_det_</guid>
	<pubDate>Fri, 16 May 2008 14:31:21 +0200</pubDate>
</item>
<item>
	<title>Det handlar om deltagande och närvaro</title>
	<description><![CDATA[Det har skett ett trendbrott inom sociala medier och bloggosfären - anonymiteten och dess kompanjon hatkommentarerna - håller på att försvinna. Tack för det. Förhoppningsvis har många insett att det finns mycket att tjäna på att synas på nätet. Tidigare handlade det om “personlig integritet” och anonymitet - samtidigt som man på något konstigt vis ville vara med överallt - och höras överallt. <br/><p>(<a href="http://www.pusha.se/internet/9075_Det_handlar_om_deltagande_och_narvaro">2 pushar, 0 kommentarer</a>)</p>]]></description>
	<link>http://www.pusha.se/internet/9075_Det_handlar_om_deltagande_och_narvaro</link>
	<guid isPermaLink="true">http://www.pusha.se/internet/9075_Det_handlar_om_deltagande_och_narvaro</guid>
	<pubDate>Fri, 16 May 2008 10:21:20 +0200</pubDate>
</item>
</channel>
</rss>
